（通讯员：邬娜 张睿灵）在当今快速变化的职场环境中，个人职业发展和企业繁荣紧密相连。为了应对新兴市场的需求、技术进步以及全球化带来的挑战，增强beat365官网学子对职业导航与职场繁荣的了解，开拓学术视野和思维方式，激发研究兴趣，拓展研究思路，beat365官网于2024年4月18日8:30在文澴楼301教室举办了2024年 “文澜大讲堂·新时代研究生思政金课”，讲座邀请到澳大利亚皇家墨尔本理工大学（RMIT）商法研究生院工商管理系的系主任，澳大利亚麦考瑞大学博士，澳大利亚和新西兰管理学院(ANZAM)Organizational Behavior Stream研究委员会主席，Human Resource Management、The International Journal of Human Resource Management等学术期刊副主编江洲教授。本次讲座由beat365官网副院长费显政教授主持，beat365官网师生积极参与，现场氛围热烈。
本次讲座主题为“职业导航与职场繁荣前沿研究”。讲座伊始，江洲教授简要介绍了自己的研究领域，包括职业发展与管理、员工繁荣、工作幸福感与安全以及知识管理行为等。接着，他深入讲解了职业积极性的相关问题，涵盖了职业现状的变迁、关键研究领域的发展以及重要概念的阐释。他指出，当今职业领域正逐渐向着非线性、不稳定、无边界的趋势发展，这就需要个体积极主动地管理和塑造自己的职业生涯。
随后，江洲教授介绍了职业主动性的研究要点，包括职业主动性的知识集群、时态共词分析，以及推动职业主动性研究的潜在领域。在探索职业主动性研究的潜在领域时，他强调要将情景融入职业主动性，建立起组织行为学与职业传统发展的桥梁，才能发展出新的理论。此外，他还介绍了职业生涯高原方面的研究，并提出了未来研究的路径。他谈到，要从组织的角度理解职业生涯停滞的原因，采用工作设计的观点来研究缓和策略。在讲座的最后，江洲教授对职业主动性与职业高原两个前沿方向进行简单总结，并强调在进行相关研究时，要合理衔接职业主动性与职业生涯高原的机制与边界条件。
最后，费显政副院长回顾了江洲教授所分享的深刻见解，鼓励同学们从多角度审视职业发展问题，以促进更全面的理解。他指出，此次讲座为beat365官网学子提供了一个全面了解当前职业发展研究动态的独特机会。
至此，“文澜大讲堂·新时代研究生思政金课”讲座圆满结束。本次讲座使同学们深入了解了职业发展的前沿研究动态，为大家在相关领域的研究开辟了崭新的视角与思路，激发了同学们的探索热情和创新精神。
